专业要求：网络系统管理;通信网络与设备;高压输配电线路施工运行与维护;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
基本要求：
1.熟练掌握计算机网络相关原理，懂自动控制原理及网络通讯，能处理网络监控等应急事物，有3-5年计算机网络运行维护经验；
3.熟练掌握电气系统运营管理，有相关10KV及以下配电房运维管理经验；
4.有C1驾驶证优先。
具体薪资可面谈。
浙江宏为电力建设有限公司成立于2002年，注册资本金为5000万元，具有送变电工程专业承包三级资质、承装类四级、承修类四级、承试类四级电力设施许可证（可以从事35千伏及以下电压等级电力设施的安装、试验活动）。我公司有配置齐全的施工机械、安全器具，有保障各类工程施工的技术管理手段和完善的工程质量保证体系，更有不断引进和培养的一大批专业技术人才，为承建工程项目提供了有力的保障。公司拥有电力、建筑等专业中级、初级以上职称人员，有机电、房建等专业二级建造师，施工现场管理人员、技术人员持证上岗。公司的领导班子都有承建工程的管理经验，行业管理经验丰富，专业知识深厚，是一个团结、求实、奋进的集体。公司不断引进先进科学的管理经验，实行了现代企业的规范化管理，使企业走上了高速发展的道路。
公司坚持遵循“安全健康、优质环保、形实相符、高效创新”的一体化方针，通过了ISO9001-2008质量管理及 GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范认证。我公司注重质量，注重信誉，坚持“更优、更快、更安全”的生产目标，坚持“真诚服务、共谋发展”的经营理念，以雄厚的技术力量、丰富的施工经验、严密科学的管理体系，承建了众多电力安装工程，以成熟的工艺、严格的质保体系，确保承建工程质量优良和准点投产。近年来承建的工程优良率均保持在90%以上，合格率100%，在电力安装市场上赢得了良好的声誉，为社会经济发展和城乡建设作出了应有的贡献。
我们将以人为本，不断提高员工素质，完善现代企业制度，开拓奋进，细心经营，精心施工，赢得信誉，在优质服务上更上一层楼，再创企业辉煌!
