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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、应届本科毕业生,理工科专业(含电子信息、通信工程、物联网、自动化等);
2、学习和掌握产品相关技术知识(偏理工科方向);
3、用专业的产品知识去开发及解决客户的问题,并建立和维护良好的客户关系;
4、做好客户的信息收集和整理,例如用Excel表格对客户进行分类整理,重点追踪高质客户等。
5、不定期参加国际展会,与国外客户直面沟通交流。
任职要求:
1、台湾籍,25岁以内,英语口语沟通流利;
2、性格开朗,擅长与人沟通交流,有一定的抗压能力;
3、薪资结构:底薪8-10K,业务提成另算,多劳多得。(按人民币核算发放)
1、应届本科毕业生,理工科专业(含电子信息、通信工程、物联网、自动化等);
2、学习和掌握产品相关技术知识(偏理工科方向);
3、用专业的产品知识去开发及解决客户的问题,并建立和维护良好的客户关系;
4、做好客户的信息收集和整理,例如用Excel表格对客户进行分类整理,重点追踪高质客户等。
5、不定期参加国际展会,与国外客户直面沟通交流。
任职要求:
1、台湾籍,25岁以内,英语口语沟通流利;
2、性格开朗,擅长与人沟通交流,有一定的抗压能力;
3、薪资结构:底薪8-10K,业务提成另算,多劳多得。(按人民币核算发放)
东莞市达锂电子有限公司成立于 2015 年,是一家全球领先的新能源锂电池保护板--锂电池管理系统(BMS)研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司坐落于环境优美,交通便利的松山湖风景区(松山湖工业南路14号天安云谷),建筑面积 20000 多平方米,拥有一支技术雄厚的研发和管理团队,多名技术骨干均在动力与储能电池保护板、电池管理系统BMS),研发领域拥有 10 年以上工作经验,目前已获得 CPST、ROHS、CE、FC、EMC 认证及 ISO9001:2015 质量管理体系,产品畅销海内外 120 多个国家和地区。“以客户为中心,持续为客户创造价值”是达锂始终贯彻的发展理念,坚持“以技术为本、 持续创新”为企业客户提供安全可靠的锂电池管理系统解决方案、产品和服务,并致力于让全球锂电池用户更安全、更高效、更智能的使用锂电池,我们愿为全球新能源事业,实现“碳达峰”、“碳中和”做出自己的努力和贡献!
达锂保护板涵盖硬件板、智能板、PACK并联保护板、主动均衡保护板等4大类共2500多个规格型号,在电压12-200V、串数3-48S、电流5-500A范围内,满足三元锂、磷酸铁锂、钛酸锂电池等在动力、储能等领域的应用需求,并可实现保护板个性化定制生产。
公司广纳人才,期待您的加入并与公司共同成长。 更新时间:2022-09-27
更新时间:2022-09-27
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-03-11