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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15000-45000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:
1、根据公司无框力矩电机的驱动要求,完成电机驱动器的方案设计。
2、负责电机控制算法的设计及驱动器软件的系统架构设计。
3、电机驱动器相关生产工艺等技术问题解决。
二、岗位要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:计算机、通信、电子及自动化等相关专业。
3、有5年以上电机制造企业同类产品开发工作经验。
4、具备无框力矩电机项目开发和跟进成功经验,有机器人领域相关经验者优先考虑。
5、具有良好的问题分析能力与沟通解决能力,能独立承担项目开发设计。
1、根据公司无框力矩电机的驱动要求,完成电机驱动器的方案设计。
2、负责电机控制算法的设计及驱动器软件的系统架构设计。
3、电机驱动器相关生产工艺等技术问题解决。
二、岗位要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:计算机、通信、电子及自动化等相关专业。
3、有5年以上电机制造企业同类产品开发工作经验。
4、具备无框力矩电机项目开发和跟进成功经验,有机器人领域相关经验者优先考虑。
5、具有良好的问题分析能力与沟通解决能力,能独立承担项目开发设计。
杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省级研发中心,旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的领跑者。