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专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15000-45000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:
1、负责机器人产品控制算法的设计、开发、实施与优化,包括轨迹规划、运动学、动力学建模、故障诊断、工艺算法等,提升机器人的智能化水平与学习能力。
2、深入研究机器人智能控制模型,理解机器人感知、推理、学习和行为规划等机制,开发机器人的控制和规划程序,并进行相应的软件开发和调试。
3、负责对行业内控制技术发展趋势开展市场调研,指导技术方向,规划领域的技术路线,分析机器人产品的算法与性能优劣,推动机器人算法的创新和发展。
二、岗位要求:
1、学历:硕士及以上。
2、专业:机器人、计算机科学、人工智能、控制工程、自动化、机械等。
3、5年以上相关工作经验。
4、具备扎实的算法和数据结构基础,掌握机器人动力学、控制理论相关专业知识,能够设计和实现机器人算法。
5、熟悉机器人的性能与结构设计,能够快速定位技术问题根源并提出解决方案。
6、数学建模能力突出,能熟练使用软件工具开展算法仿真分析及验证。
7、具备良好的团队合作精神,自我驱动力强,学习能力强。
1、负责机器人产品控制算法的设计、开发、实施与优化,包括轨迹规划、运动学、动力学建模、故障诊断、工艺算法等,提升机器人的智能化水平与学习能力。
2、深入研究机器人智能控制模型,理解机器人感知、推理、学习和行为规划等机制,开发机器人的控制和规划程序,并进行相应的软件开发和调试。
3、负责对行业内控制技术发展趋势开展市场调研,指导技术方向,规划领域的技术路线,分析机器人产品的算法与性能优劣,推动机器人算法的创新和发展。
二、岗位要求:
1、学历:硕士及以上。
2、专业:机器人、计算机科学、人工智能、控制工程、自动化、机械等。
3、5年以上相关工作经验。
4、具备扎实的算法和数据结构基础,掌握机器人动力学、控制理论相关专业知识,能够设计和实现机器人算法。
5、熟悉机器人的性能与结构设计,能够快速定位技术问题根源并提出解决方案。
6、数学建模能力突出,能熟练使用软件工具开展算法仿真分析及验证。
7、具备良好的团队合作精神,自我驱动力强,学习能力强。
杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省级研发中心,旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的领跑者。