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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位内容:
1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 根据公司高层领导及部门领导指示,策划并推动落实人事相关的方案、政策。
3. 不断优化人事业务流程,提出改进意见,为人力资源业务顺利推进提供助力。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2. 5年以上矿产行业或化工行业相关工作经验。
3. 熟悉人力资源管理理论与实践,掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
4. 能够接受长期驻老挝工作。
1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 根据公司高层领导及部门领导指示,策划并推动落实人事相关的方案、政策。
3. 不断优化人事业务流程,提出改进意见,为人力资源业务顺利推进提供助力。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2. 5年以上矿产行业或化工行业相关工作经验。
3. 熟悉人力资源管理理论与实践,掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
4. 能够接受长期驻老挝工作。
为改善我国钾盐资源不可逆转的稀缺现状,增强我国在全球钾肥供应中的有利地位,中国农业生产资料集团积极响应国家“走出去”战略方针,联合十家国内企业共同设立了投资海外矿产资源的境内母体公司——中农国际钾盐开发有限公司(英文全称SINO-AGRI INTERNATIONAL POTASH CO.,LTD.以下简称“中农国际”)。2015年,中农集团等十家股东以中农国际为标的资产实现了与广州东凌粮油股份有限公司(股票代码000893)的资产重组,中农国际成为上市公司全资子公司,成功登陆资本市场。
作为中国在东南亚第一个获得开采权的企业,中农国际通过控股90%的老挝中农钾肥有限公司共计拥有老挝国甘蒙省35平方公里的钾盐矿开采权,整个矿区查明折纯氯化钾资源总量达1.52亿吨。依托查明的资源储量,中农国际制定建设100万吨/年的钾盐开采加工项目的战略目标,其中先行实施的10万吨钾肥验证项目已经在世界范围内取得了突破性的成功。该项目于2008年开始建设,2011年底建设完成并投入试生产,至2013年已全面实现达标达产,成为了全球新生钾盐区域首家实现工业化量产并实现经济效益的企业,在业内保持领先地位。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-05-18
更新时间:2022-01-27
更新时间:2020-08-30
更新时间:2019-11-16