专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：1700
招聘对象： 应届毕业生
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：银行其它
职位描述：
经过实习后双向竞聘至各前台营销岗，通过多样学习模式，助你快速成长为全方位发展的专业人才、营销人才！
我要投递简历
1、国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间为2024年9月1日至2025年8月31日，并取得毕业证、学位证，如为国外高校毕业生，必须于2025年8月底前通过教育部学历认证；
2、专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）；
3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； [详情]
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工作地区： 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 230
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：银行
职位描述：
1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合岗位轮岗学习， 包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务 ，全面了解我行各项业务与产品，包括运营、私行财富管理 、个贷、综拓、 公司业务、投资银行、交易银行等板块 ，熟悉我行战略和经营模式。
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2、轮岗期间深入了解银行运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
3、轮岗结束后根据轮岗培养表现、个人意愿和用人部门情况双选定岗。
1、本科或以上学历，专业不限，金融学、经济学、管理学、数学等专业或复合知识背景优先。 [详情]
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：银行其它
职位描述：
运营条线多岗位学习，深入学习厅堂服务、业务支持等岗位知识，助你快速成长为运营条线专家！
我要投递简历
1、国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间为2024年9月1日至2025年8月31日，并取得毕业证、学位证，如为国外高校毕业生，必须于2025年8月底前通过教育部学历认证；
2、专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）；
3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：银行
职位描述：
新员工将接受系统化培养，在分支行多岗位历练，全面了解银行业务，熟悉掌握银行的各类金融产品及相关金融服务。分行将结合岗位需求及新员工个人专长确定培养路径和工作岗位，培养目标为经营管理干部。
我要投递简历
1.本科以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。
2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。
3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。 [详情]