专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、工艺文件编写；
2、工装夹具的设计制作；
3、PFMEA分析和改善，包括POKAYOKE的持续开发；
4、制作工作指导书/工艺流程图，制定工位标准工时；
5、利用Lean、SMED、VSM、TPM、Kaizen等及其它工具对生产线质量/效率/实现率/成本/安全方面进行持续的改进；
6、积极推进并参与TPM和工艺委员会的工作；
7、安全改善。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、机械、电气相关专业；
3、3-5年工艺相关工作经验，有电机制造工作经验优先。
美国雷勃电气集团公司创立于1955年，总部设在美国威斯康星州贝洛伊特，是一家在美国上市的跨国公司。其在美国、加拿大、墨西哥、中国、泰国、澳大利亚和印度拥有33个制造中心和10个研发中心，在中国有10个生产基地，是机械电子驱动、控制和发电产品的全球制造商。
电气产品公司在上世纪90年代末的核心战略是扩大产能和规模，以此使我们区别于小型电机制造商，同时更好地定位在与较强的同行相竞争的市场地位上。通过1994年以来在美国的4次并购，以及2001年以来在中国的4次并购，达到了电气公司的战略目标。这些战略性的并购帮助我们丰富了电机产品的供应，藉此吸引了许多重要的新客户。
通过并购前艾欧史密斯电气产品事业部，于2011年8月19日成立了雷勃电气（常州）有限公司、雷勃电气（苏州）有限公司、雷勃电气（岳阳）有限公司。
如今常州工厂生产广泛应用于水泵和通风领域的小马达电机。工厂厂区通过新厂房的建设以及工程及电机测试设施的增加得到了扩大。
苏州工厂投资总额为1500万美元，制造、销售各类密封与半密封商用电。目前公司有员工约500人，公司拥有自营进出口经营权。2012年工厂即将搬迁到同样位于太仓市开发区的新址，新址面积是现在厂房面积的2.5倍多，工厂存在巨大的发展潜力。
岳阳工厂投资总额为1500万美元，制造、销售各类工业和商用电机。目前公司员工有730人，公司拥有自营进出口经营权，是湖南省高新技术企业。
我们为员工提供优良的工作环境、健全的福利体系、富有挑战性的工作任务、大量的培训学习机会和平衡的工作生活。热烈欢迎具有良好团队精神、较强专业能力并且愿意学习成长的各类人才加入到我公司。
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工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
1、大专及以上学历（能力强者可放宽到中专学历）；年龄30-45岁之间，机械类等相关专业； 2、6年以上机械制造车间生产现场管理工作经验，有外企车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、勤奋，上进心和事业心强，具有较强的组织、沟通、协调能力。 6.待遇面议。 岗位职责： 1：有一定的打头经验 2：负责控制生产进度，提高产能 3：负责生产员工的管理，管控早晚班员工纪律 4：负责车间用料管理及异常的跟踪，改善 5:负责质量异常的防范，纠正，控制减少车间废品 6：负责安全生产，5S，搞好生产现场管理 7：按时完成生产主管交办的其他工作事务 8：组织生产早会 固德人才观：加盟不分先后，量才录用；晋升不论资历，唯才是举。固德最重视的是什么？是有用的人才！最自豪的是什么？是灵活的机制！只要你是人才，你就会成为固德的栋梁，快速成长中的固德，没有人才济济的“塞车”现象，肯定能使你找到满意的位置；只要你是人才，固德将为你提供广阔的发展空间、良好的工作条件与优厚的报酬待遇。固德没有亲疏远近的陈规，更没有论资排辈的陋习。固德给予你的，永远与你对固德的贡献成正比。固德懂得：一流的人才，才能造就一流的企业；固德懂得：事业留人、待遇留人、感情留人；固德懂得：引得进、用得好，才能留得住。 [详情]
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