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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-70万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-70万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责功能领域内的产品销售;
2、负责所销售产品的货款回收;
3、负责收集、整理客户和竞争对手信息,及时了解其动态,提供调查报告;
4、负责老客户关系维护、管理和新客户开发;
5、负责销售产品的市场调研(含竟争对手)和数据收集;
6、协助售后人员处理客户关系;
7、完成领导交办的其它工作;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有较为丰富的低速车用动力电池包或储能用电池包客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
负责公司动力电池包的销售工作,协助销售总监进行订单的跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,可接受应届大学生;
2、能适应出差,抗压能力强,形象气质佳。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.负责工艺设计和文件的编制,熟悉动力电池产品的筛选或装配工艺流程;
2.负责生产工艺的完善和工艺指导、培训,能指导产线员工现场作业,工位培训及制定岗位作业标准;
对生产过程中的工艺进行完善、优化和创新
3.负责工装夹具的设计和指导书的编制,现场动手能参照样品制作产品组装工艺、设计相应的工夹具;
4.完善现有工装夹具,进行保养并实施指导和培训,
5.产线异常分析及处理
任职要求:
1、熟悉锂离子电池PACK生产工艺 ,熟悉PACK设备的工作原理;
2、两年以上锂离子电池或汽车行业同类工作经验;
工作地点:武汉、无锡
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责动力电池回收业务:如新能源汽车运营商(公交集团、物流车、共享汽车)、主机厂、电池厂、PACK厂等行业的退役动力电池的回收工作;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
3、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况,包含但不限于市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等,并阶段性形成分析报告;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、市场营销、化学化工、车辆工程、新能源等相关专业本科及以上学历;
2、有锂电池企业、PACK厂销售工作经验;在新能源主机厂(大巴车、物流车、工程车、乘用车等)从事销售和采购相关工作经验优先;
4、具备优秀的沟通协调能力、市场调研、市场营销、产品知识等方面能力。
工作地点:武汉、无锡、天津
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
11000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1. 根据整车/用电负载总体设计功能、性能指标要求,分解电池系统电性能相关指标要求,制订产品系统设计方案;
2. 负责电池PACK电气元件的选型、高低压回路设计、线束方案设计及实验验证;
3. 负责与客户对接整车/用电负载客户沟通电池包/组的高低压对接接口、通讯协议和BMS控制策略等技术状态;
4. 负责电池系统电性能设计验证方案的编制,对电池、电气零部件的测试数据分析并评价;
5. 负责主导电池样品的制作,收集样品制作过程中的系统、结构和电气相关设计缺陷,工艺缺陷等问题点,并推进改进;
6. 负责与客户产品进行联调联试、测试及优化、改进系统方案。
任职要求:
1.汽车工程、电子电气、自动化等相关专业;
2.具备基本的数/模电子专业知识,熟悉电池管理系统和控制电子应用原理,了解CAN通讯RS485通讯等各类通讯总线及通讯协议的解析,熟练掌握CAD绘图软件,熟悉电芯、电池包的生产工艺。
3.一年以上同行业岗位经验;
其他信息
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司发展战略规划,协助总经理制定下辖各市场中心的销售目标、策略、和实施步骤,督促和保障策略实施和目标达成;
2.根据市场中心项目情况,参与前期项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。
3.整合协调内外部资源,推进部门分享协作与业务协同,实现资源效益化;
4.协助总经理做好分管业务的日常运营管理工作;推进各业务中心建立业务运营体系和工作标准,提升工作效率、降低运营成本与风险;
5.建立与完善运营中心的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况。
职位要求:
1.本科及以上学历,企业管理、市场营销专业优先;
2.具备5年以上新能源动力电池行业背景和从业经验,担任过至少三年部门负责人(分管20人以上团队)及以上职务;
3.拥有丰富的新能源行业知识和项目、团队管理经验,拥有良好的新能源行业的人脉资源;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-24000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1. 根据客户需求,制订产品结构设计方案;
2. 负责电池系统的结构设计,各零部件、总成图及包装图纸等3D数模和2D工程图纸的设计和优化;
3. 负责电池系统的BOM编制,样品物料请购、跟进、验证及指导样品的制作、检讨、测试和评审;
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件;
5. 负责产品的试产准备、跟进,问题点解决;
6. 主导新产品的工程变更及结构验证工作;
7. 完成上级领导交待的其它各项临时工作。
任职要求:
1.机械、模具、汽车等相关专业;
2.具备机械设计,塑料、钣金材料相关方面的基础知识,熟练掌握产品结构设计基本软件(Pro-e、CAD、CATIA、SolidWorks等)3D建模软件,熟悉模具制造及塑胶,五金类产品的生产和加工工艺。
3.三年以上同行业岗位经验;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 根据客户需求,主导储能产品的前期技术方案沟通、功能模块选型,制订储能系统整体方案;
2. 负责电池系统的架构搭建、各功能模块的技术条件输入与输出;
3. 负责储能电池系统相关标准与规范的解读,形成公司的内部企标并持续优化;
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件;
5. 负责产品的系统的调试与运行过程中的问题点解决;
6. 完成上级领导交待的其它各项临时工作。
专业要求:
具备电力电网相关方面的基础知识,熟练掌握储能产品系统架构,设计基本软件(Pro-e、CAD、CATIA、SolidWorks等)3D&2D软件,熟悉关键部件(如逆变器、EMS、消防系统、BMS等)的电气性能与成本。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;
2.制定公司APQP流程和PPAP要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;
3.组织、协调解决APQP问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货;
4.组织、推动供应商实施持续改进;
5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。
职位要求:
1.教育背景:
车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。
2.培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具
3.经验:8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。
4.技能技巧:
1.熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能源产品知识及相关政策流程;
2.精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;
3.洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议;
4.精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式;
5.善于总结提炼采购专业方法和质量工具,并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略;
6.熟练的文写作、英语口语、阅读能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯次电池应用及行业发展情况,了解市场需求、用户痛点、先进技术;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
任职资格:
1、化学、化工、冶金、材料、环境及相关专业教育背景;
2、熟悉电池行业;
3、具有较强的沟通能力、人际交往能力、学习能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2、根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3、负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4、负责提交月度、季度采购工作报告;
5、根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6、负责物料认证的组织管理;
7、负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8、负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题;
9、负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
10、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 ;
2、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3、大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4、5年以上采购工作经验,电池行业经验者优先;
5、接受过ISO9000、IATF16949体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6、有较强的供应商开发能力和谈判能力 7、具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责动力电池回收业务:如新能源汽车运营商(公交集团、物流车、共享汽车)、主机厂、电池厂、PACK厂等行业的退役动力电池的回收工作;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
3、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况,包含但不限于市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等,并阶段性形成分析报告;
4、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-14000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责工艺设计和文件的编制,熟悉动力电池产品的筛选或装配工艺流程;
2、负责生产工艺的完善和工艺指导、培训,能指导产线员工现场作业,工位培训及制定岗位作业标准; 对生产过程中的工艺进行完善、优化和创新;
3、负责工装夹具的设计和指导书的编制,现场动手能参照样品制作产品组装工艺、设计相应的工夹具;
4、完善现有工装夹具,进行保养并实施指导和培训;
5、产线异常分析及处理 。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责产品结构及初步工艺设计,包括有产品三维图、二维图、生产部件图、组装图、包括
方案等;
2、负责产品外观及结构方案的评审,产品结构优化;
3、制定产品 BOM 清单,建立系统物料号,申请样品物料采购; 结构工程师
4、主导样件的试产,总结及优化产品设计;
5、负责对结构件制定相应的检测标准,检测方法及测试验证;
6、负责产品委外加工过程、装配、检验等环节的技术支持;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 根据整车/用电负载总体设计功能、性能指标要求,分解电池系统电性能相关指标要求,制订产品系统设计方案;
2、 负责电池PACK电气元件的选型、高低压回路设计、线束方案设计及实验验证;
3、 负责与客户对接整车/用电负载客户沟通电池包/组的高低压对接接口、通讯协议和BMS控制策略等技术状态;
4、 负责电池系统电性能设计验证方案的编制,对电池、电气零部件的测试数据分析并评价;
5、 负责主导电池样品的制作,收集样品制作过程中的系统、结构和电气相关设计缺陷,工艺缺陷等问题点,并推进改进;
6、 负责与客户产品进行联调联试、测试及优化、改进系统方案。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据项目需求负责BMS系统软件架构设计、功能实现和在环测试验证;
2、负责BMS系统软件功能需求定义分析,配合产品的部分规格的BMS的选型,上下电管理、故障管理、充电管理、绝缘检测、热管理、SOC/SOH算法等功能策略开发;
3、与硬件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;
4、负责软件版本的管控,维护与升级;
5、负责基本软件版本及配置管理;
6、配合公司其他部门相关对接工作以及完成上级领导安排的其他工作任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-新洲区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责本锂电池售后服务体系的工作;
2、负责售后服务及质保政策的制定,售后服务网络的规划的规划与实施,零备件体系的构建;
3、负责组织与协调批量、重大、疑难问题的现场技术支持;
4、负责与市场质量、研发等部门合作解决客户车辆电池问题并提升质量改善建议;
任职资格:
1.专科及以上学历
2.对新能源电池结构有基本的了解
3.熟练应用办公软件
4.1年以上电池售后服务相关工作经验,有新能源售后服务经验者优先
5.具备较强的数据分析、成本费用意识和管控能力;
6.具有高端品牌和成功新创品牌、新能源经历优先考虑;
7.良好的语言沟通能力和团队合作精神,能够接受经常性的出差。
上班地点
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-静海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
负责公司动力电池包的销售工作,协助销售总监进行订单的跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,可接受应届大学生;
2、能适应出差,抗压能力强,形象气质佳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
25-70万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-70万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
负责公司动力电池包的销售工作,协助销售总监进行订单的跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,可接受应届大学生;
2、能适应出差,抗压能力强,形象气质佳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责功能领域内的产品销售;
2、负责所销售产品的货款回收;
3、负责收集、整理客户和竞争对手信息,及时了解其动态,提供调查报告;
4、负责老客户关系维护、管理和新客户开发;
5、负责销售产品的市场调研(含竟争对手)和数据收集;
6、协助售后人员处理客户关系;
7、完成领导交办的其它工作;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有较为丰富的低速车用动力电池包或储能用电池包客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责功能领域内的产品销售;
2、负责所销售产品的货款回收;
3、负责收集、整理客户和竞争对手信息,及时了解其动态,提供调查报告;
4、负责老客户关系维护、管理和新客户开发;
5、负责销售产品的市场调研(含竟争对手)和数据收集;
6、协助售后人员处理客户关系;
7、完成领导交办的其它工作;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有较为丰富的低速车用动力电池包或储能用电池包客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责动力电池回收业务:如新能源汽车运营商(公交集团、物流车、共享汽车)、主机厂、电池厂、PACK厂等行业的退役动力电池的回收工作;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
3、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况,包含但不限于市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等,并阶段性形成分析报告;
4、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责动力电池回收业务:如新能源汽车运营商(公交集团、物流车、共享汽车)、主机厂、电池厂、PACK厂等行业的退役动力电池的回收工作;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
3、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况,包含但不限于市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等,并阶段性形成分析报告;
4、完成上级交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-35万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责动力电池回收业务:如新能源汽车运营商(公交集团、物流车、共享汽车)、主机厂、电池厂、PACK厂等行业的退役动力电池的回收工作;
2、建立并维护好所在地电池厂、新能源汽车生产运营企业的合作关系,推动电池回收业务在当地的落地;
3、负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况,包含但不限于市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等,并阶段性形成分析报告;
4、完成上级交办的其他工作。