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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责通信项目售前技术支持,包括项目前期客户需求分析、技术交流,方案、标书等技术文档的编写;配合市场人员签订项目技术协议。
2、按照项目要求进行现场踏勘并编制项目实施技术方案和作业指导书;
3、负责技术协议、技术方案的交底工作和技术联络工作;
4、负责施工过程中设备安装和系统调试;
5、配合项目验收并完成客户培训工作;
6、负责竣工后质保期内的售后技术服务工作。
任职资格
1、专科以上学历,电子信息工程、通信工程等相关专业;
2、一年以上通信设备安装调试相关的工作经验;(可以接受优秀应届毕业生)
3、熟悉国内主流通信设备厂商的主流产品;
4、具备一定的协调、沟通、团队工作能力;
5、工作细致、责任心强。能够适应出差。
6、持有一、二级建造师资格证书优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)职位描述:
1、 根据电力行业市场情况,负责公司电力工程市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划;
2、 负责收集市场及行业动态信息,分析市场趋势和客户需求,建立信息渠道,定期向公司提供市场分析和预测报告;
3、 根据公司市场营销战略,控制营销成本,拓展房地产业、企事业单位及外部投资项目的电力工程业务,完成公司下达的销售目标;
4、 跟踪客户招标进度,负责牵头开展招投标、合同谈判及签订合同等工作,在执行合同过程中,协调公司各职能部门完成相关工作;
5、 根据项目实施进度,按合同约定回收相关款项;
6、 与客户建立良好关系,实时把握客户需求,维护已有客户渠道并开拓新客户。
(二)职位要求:
1、 大专及以上学历,电力、自动化、市场营销等相关专业毕业;
2、 ***,年龄35岁以内,具备5年及以上电力行业销售经验,对电力工程销售有具体认知;
3、 具有较强的市场感知能力,敏锐地把控市场动态和方向,能快速挖掘市场机会;
4、 有良好的沟通与协调能力,良好的文字功底和报告撰写能力;
5、 有高度的工作热情,良好的团队合作精神,抗压能力强,有创新意识;
6、 完成公司交办的其它工作。
(三)薪资与福利:基本工资+绩效考核+项目提成+销售提成,自带项目提成另行协商。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.理解并认同企业文化,遵守公司规章制度,服从上级工作安排,有良好的团队精神,协助团队工作;
2.根据公司的营销战略,完成公司产品在辖区的销售目标任务;
3.研究无人机及系统集成的需求,提供系统的解决方案;
4.组织竞品分析工作,完成对标企业的信息分析;
5.负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进;
6.维护老客户,开拓客户市场,不断挖掘客户潜在价值和需求,以达成客户与公司的合作; 提升销量和外部市场的公司影响力,动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
7.完成上级交代的临时任务。
任职条件:
1.专科以上学历,市场营销相关专业;
2. 熟悉并把握最新销售信息并熟悉相关政策法规;
3.一年以上从事销售工作,较好的业务推进能力和较强的市场开拓和销售能力;
4.具备良好的沟通协调能力,团结协作意识和策划能力,有高度的责任感及开拓创新精神;
5.热爱营销工作,富有工作激情和韧性,具备较强抗压能力,适应全国出差。
6.具备电力、测绘或无人机行业经验优先;
公司将提供岗前培训机会、良好的工作环境和工作氛围,并开启职业晋升通道保障优秀人才的长期稳定发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责电力系统内项目的实施及交付工作。
2.参与工程项目的设备采购评审,完善项目材料的采购。
3.负责拟定工程进度计划,严格做好计划的实施工作。
4.负责完成工程项目的施工方案完善。
5.负责完成项目物资整理及保管工作。
6.负责工程项目的现场指导安装、系统调试,完善工程项目的实施、过程控制和记录。
7.推进项目实施进度,确保按照计划进行,配合完成项目回款。
8.负责组织并完成工程项目的竣工验收,完成竣工资料的编制与整理工作。
9.负责完成对现场施工队伍的管理(工程质量、文明安全生产等)。
10.负责项目售后服务任务的实施,做好服务反馈。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气或电力相关专业。
2.具有电气或电力自动化行业2年及以上现场实施、调试工作经验。
3.熟悉电力行业项目实施运作模式。具备良好的组织协调能力和沟通能力。
4.能接受短期出差。
5.从事过电力相关工作,熟悉变电和配网人员优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责电力系统内项目的实施及交付工作。
2.参与工程项目的设备采购评审,完善项目材料的采购。
3.负责拟定工程进度计划,严格做好计划的实施工作。
4.负责完成工程项目的施工方案完善。
5.负责完成项目物资整理及保管工作。
6.负责工程项目的现场指导安装、系统调试,完善工程项目的实施、过程控制和记录。
7.推进项目实施进度,确保按照计划进行,配合完成项目回款。
8.负责组织并完成工程项目的竣工验收,完成竣工资料的编制与整理工作。
9.负责完成对现场施工队伍的管理(工程质量、文明安全生产等)。
10.负责项目售后服务任务的实施,做好服务反馈。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气或电力相关专业。
2.具有电气或电力自动化行业2年及以上现场实施、调试工作经验。
3.熟悉电力行业项目实施运作模式。具备良好的组织协调能力和沟通能力。
4.能接受短期出差。
5.从事过电力相关工作,熟悉变电和配网人员优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位要求:
1. 大学专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE、CAD等办公软件;
3、对本专业知识能够熟练掌握,具有较强的学习能力。
4、具备两年以上电力工程施工技术管理经验;
5、适应在四川省范围内短期出差;
6、具备良好职业操守和道德品质;
二、岗位职责:
1、负责电力工程技术及相关工作;
2、编制施工图或竣工图,并配合报建专员审图改图;
3、负责工程项目质量的监督.检查和验收工作;
4、协助并指导资料专责编制项目竣工资料;
5、负责对作业班组人员进行技术指导和培训工作,定期进行技术培训、考问和技术讲课,提高作业人员的技术素质,并及时组织解决生产中的疑难技术问题;
6、负责配电工程的前期方案设计,以及在工程实施过程中编制与审核材料需求计划;
7、负责投标文件技术标编制及投标过程中的技术答辩;
8、负责完成事业部交办的其它工作;
9、具备中级工程师或二级建造师优先录用
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)职位描述:
1、 依据招标文件、施工图纸、工程量清单、计价定额及规范、设备材料市场价格、供电等主管部门应收费用等,准确编制投标报价,报经公司领导审批,并参与投标工中涉及到的其他工作;
2、 贯彻公司各项规章制度,参与重大项目投标策划,参与项目现场踏勘,编制项目投标技经疑问,确保编制的投标报价文件满足招标文件要求,不出现废标,为维护公司利益的同时提高中标率;
3、 依据项目进度,负责在规定时间内编制完成设计变更、现场签证等经济核定单签证;
4、 依据编制的商务报价、设计图纸、现场踏勘情况、市场价格行情等支撑性文件编制投标项目的工程成本及分析,提出工程成本控制线;
5、 工程竣工后,依据工程合同、竣工图纸、竣工资料、设计变更、现场签证、经济核定单等及时编制完成工程竣工结算报告,并及时与甲方办理竣工结算;
6、 实时掌握人、材、机等市场价格行情及主管部门收费变动情况,并完成公司交办的其它工作。
(二)职位要求:
1、 工程或工程造价类相关专业毕业,大专及以上学历,具备较强的造价专业知识;
2、 年龄40岁以下,具有造价员证书,持有造价工程师证书优先选择;
3、 具有5年以上工程项目造价管理经验,并具有至少3年以上电力行业从业经验;
4、 对输电、变电及配电项目工程造价及招投标工作有一定的实践经验,能够独立进行工程的预算、结算、索赔等工作,能熟练使用造价软件、办公软件及其它相关工具开展工作。
5、 敬业、责任心强、工作严谨,有良好团队合作及开拓精神;
6、 完成公司交办的其它工作。
(三)薪资与福利:基本工资+绩效考核+项目提成,自带项目提成另行协商。
(四)作息时间:朝九晚五,周末双休
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.熟悉用电信息相关设备及系统的安装调试,
2.能够独立判断运行设备及系统出现的故障并解决,
3.能对客户进行用电信息采集相关的技术培训和现场指导,
4.完成月度运维指标分析和达标提升工作。
5.其它临时任务。
其它要求:
有1年以上电力行业现场运维工作经验或具有特种作业操作电工证者优先,工作细致、责任心强,项目地点甘洛和盐源。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位信息
1、负责无人机的应用与拓展;
2、负责无人机的试飞与测试,形成相关技术数据文件;
3、负责无人机的客户沟通、技术交流及培训;
4、对客户、公司内已购机型进行养护、维修;
5、具备独立完成飞行作业的能力;
任职要求:
1、电气工程及自动化、飞行器相关专业,无人机相关专业优先;
2、具有无人机从业\作业经验优先;
3、有国家电网、南方电网相关工作经验优先;
3、具备良好的沟通能力及执行力;
4、具备良好的应变能力及学习能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1负责公司产品的安装、测试、调试及售后支持:
2配合研发部完成新产品的测试、功能验证与试点工作;
3.协助研发部完成产品使用手册的编写,为客户提供施工材料:
4.在顶目经里的指导下独立开展现场作业,井确保安装调试任务目标达成:
5.协助整理编写项目竣工验收资料;
6.完成领导交办的其他工作:
任职要求:
1,大专及以上学历,电力系统或电气白动化专业:
2.1年及以上产品安装、调试、售后等相关工作经验,如:调试系统工程师、安装工师、售后工程师等:
3.具备较强的动手实战能力、学习能力、沟通协洞能力、计划与执行能力:
4.具备良好的服务急识,逻辑思维能力及团队合作持神:
5,县备良好的价值观,富有责任感,能接受短时出差;
6.熟练掌握10kV及以下电力系统一次、二次专业知识,熟悉输配电专业设备,熟练使用各种电工仪器:
7.熟练应用格类办公及工作软件,能借助于软件应用提高工作效率;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.项目需求调研,技术选型和风险评估,处理与协调项目遇到的矛盾与问题。
2.根据客户需求,负责制定项目的技术方案编写,项目实施方案,配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、演示等工作。
3.为客户提供智能化弱电系统相关的业务咨询,完成网络拓扑设计、方案撰写、点表统计等
4.对团队遇到的技术难题组织攻关,制定相应的方案,为企业战略发展、业务运营服务;
5.负责智能化弱电系统项目的实施及交付工作。
6.参与工程项目的设备采购评审,完善项目材料的采购。
7.负责拟定工程进度计划,严格做好计划的实施工作。
8.负责完成工程项目的施工方案完善。
9.负责工程项目的现场指导安装、系统调试,完善工程项目的实施、过程控制和记录。
10.推进项目实施进度,确保按照计划进行,配合完成项目回款。
11.负责组织并完成工程项目的竣工验收,完成竣工资料的编制与整理工作。
12.负责完成对现场施工队伍的管理(工程质量、文明安全生产等)。
13.负责项目售后服务任务的实施,做好服务反馈。
任职要求:
1.计算机、自动化、电子信息工程、通讯等相关专业,本科以上学历。
2.具有弱电智能化行业3年及以上参与现场实施、管理工作经验。
3.对弱电智能化各系统及产品厂商较熟悉,能自主和厂商进行交流沟通,配合完成方案设计;成功牵引客户,并有较强的抗压能力和临场应变能力。
4.分析解决问题思路清晰,逻辑严密,准确高效,能按时完成工作及任务,有较强的学习能力。
5.有机电、电气类资格证书(一建、二建)或主流网络厂家培训的专业证书者优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司营销中心管理体系的搭建,包括但不限于管理制度、流程标准等。
2、根据公司战略,编制年度经营目标,并组织编制公司年度经营计划和项目经营目标、计划。
3、负责整理汇总公司计划运营相关数据,并对运营数据动态分析、监控,必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。
4、对公司战略目标进行分解落实,指导监督各部门制定年度/季度/月度部门工作计划,并定期收集、分析部门工作计划完成情况。
5、负责公司经营管理考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等。
6、组织公司经营管理会议、年度/季度/月度经营工作总结会,组织项目协调会议,总结和分析部门计划与项目计划完成情况,发布并跟进会议纪要。
任职要求:
1. 7年以上电力行业市场销售工作经验,销售团队管理3年以上工作经验。
2. 具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
3. 能力要求:
(1)对电力行业有较深入的认识;
(2)了解企业经营管理相关知识;
(3)具有良好工作计划、协调和实施能力,能够系统地开展工作;
(4)具有良好沟通能力,能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通;
(5)具有较强的领导和组织能力,具有较强的团队精神,能有效管理、激励团队成员,提高整体工作绩效。
其它要求:
(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质;
(2)具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;
(3)履行岗位义务,遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定,保守公司商业机密。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责开发电力用户及收集客户信息、了解客户所处行业和用电需求等信息,拜访客户并促成合作;
2、负责洽谈、报价、投标与合同签订工作,完成部门分配的市场营销任务;
3、负责跟踪签约用户的用电情况,做好偏差控制工作;
4、主动了解电力行业,收集、整理并学习相关电力市场政策信息;
5、负责签约用户的关系维护及电力相关业务需求的开拓。
任职条件:
1、大专及以上学历,不限专业,持有驾照并熟练驾驶;
2、热爱营销工作,善于人际沟通,能接受四川省范围内出差。
3、具有一年及以上四川电力零售市场售电经验优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.年龄:22-35岁
2.性别***
3.籍贯:不限
4.学历:专科以上
5.婚姻状况:不限
6.经验要求:2年及2年以上计算机、网络工程、信息安全行业工作经验
7.知识要求:
① 具备计算机/网络工程/信息/等专业知识;
② 熟悉主流数据库(MYSQL、SQLServer、ORACLE)的配置与应用;
③ 熟悉主流操作系统(Windows/Linux/Unix)操作系统的配置与应用;
④ 了解网络设备(交换机、路由器、防火墙、加密机、服务器及操作系统)配置管理;
⑤ 了解电力网络结构与运行信息;
8.能力要求:具备一定的协调、沟通、团队工作能力
9.其他要求:工作细致、责任心强。能够适应出差,具有(华为/中兴/H3C)认证工程师、施工员证或安全员证或质量员证、中级及以上职称。
具体工作:
项目前期
1、负责项目售前技术支持,包括项目前期客户需求分析、技术交流,方案、标书等技术文档的编写;
项目实施:
1、按照项目经理要求进行现场设备安装、调试以及运维工作;
2、配合项目验收并完成客户培训工作;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.年龄:22-35岁
2.性别***
3.籍贯:不限
4.学历:专科以上
5.婚姻状况:不限
6.经验要求:2年及2年以上计算机、网络工程、信息安全行业工作经验
7.知识要求:
① 具备计算机/网络工程/信息/等专业知识;
② 熟悉主流数据库(MYSQL、SQLServer、ORACLE)的配置与应用;
③ 熟悉主流操作系统(Windows/Linux/Unix)操作系统的配置与应用;
④ 了解网络设备(交换机、路由器、防火墙、加密机、服务器及操作系统)配置管理;
⑤ 了解电力网络结构与运行信息;
8.能力要求:具备一定的协调、沟通、团队工作能力
9.其他要求:工作细致、责任心强。能够适应出差,具有(华为/中兴/H3C)认证工程师、施工员证或安全员证或质量员证、中级及以上职称。
具体工作:
项目前期
1、负责项目售前技术支持,包括项目前期客户需求分析、技术交流,方案、标书等技术文档的编写;
项目实施:
1、按照项目经理要求进行现场设备安装、调试以及运维工作;
2、配合项目验收并完成客户培训工作;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责搜集、记录、整理本专业售前市场信息和资料,分析行业市场情况,了解现状,预测发展趋势。
2、了解行业市场动态,寻找潜在客户,收集有效项目信息;完成客户库和项目库的建立,并实时更新。
3、根据项目进展情况(项目规模,采购方式,客户决策链,竞争对手情况等),适时会同市场营销部经理完成项目评估,完成公司内部立项流程。
4、针对立项项目,制定详细的动态跟踪计划,寻求商务与技术突破,以达到项目成交。
5、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象,提高客户满意度,客户满意度达100%。
6、负责本人成交合同回款和应收帐款的管理,针对应收帐款对营销专员实行动态跟踪考核。
任职要求:
1、2 年以上防腐节能工程工作经验,类似岗位工作经验1年以上。
2、具有电力系统、轨道交通、铁路等系统防腐节能相关资源,防腐节能相关专业毕业优先。
3、有较强的沟通、洽谈、谈判及协调能力,能接受出差。
4、具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.分管事业部的营销团队及业务管理工作。制定和完善营销团队相关人员的任职资格表。
2.按照事业部战略规划与实施计划,协助事业部总经理分解市场营销各条块年度指标,完成事业部市场营销季度、年度销售合同和营业收入目标,要求目标实现率100%,争取实现冲刺目标;全年无质量安全责任事故。
3. 按照企业发展规划,进行市场开拓与管理,实现事业部各项业务均衡发展。
4.通过对品牌的宣传、策划、有效运作,让企业个别品牌成为行业内某一领域的首选品牌,与同行开展竞争,部分业务跻身本行业***集团军。
5.每年1月5日前,提交前一年的市场营销报告,包括业务组成、市场占有率、竞争分析等,制定当年年度市场营销方案包括市场机会、市场策略、竞争分析等,指导各业务板块制定具体的销售方案,并指导并督导实施。
6.专门负责事业部重点项目的市场营销工作,及时向上级领导汇报项目进展情况。
7.指导销售经理完成公司销售报价策略分析;负责事业部销售对外报价的审核。协助总经理完成最终报价的审批;
8. 负责成交合同回款和应收帐款的管理,针对应收帐款对营销人员实行动态跟踪考核,当年合同回款率不低于85%。
9.负责销售合同项目执行过程中的相关管理工作;
10.梯级队伍建设以及市场营销队伍打造。提交市场营销条块的架构和人力资源配置需求。完成市场销售的人才编制达标率在80%以上,其中关键人才到岗率85%以上;员工整体流失率在20%以内,其中核心人才流失率在10%以内;培养营销经理后备人才1名。
11.指导市场部经理完成部门团队建设,指导部门制定和实施市场营销部的员工业务培训、绩效考核。审核市场营销团队的绩效考核结果。
12.指导市场营销部经理辅导促使员工工作能力提升,辅导率必须达到100%。
13.审核市场营销部年度培训计划,并监督执行。每月不少于8小时专业或技能培训。
14.负责授权范围内的市场费用审核和批准,加强费用的监管和控制。
15.按照年、季、月、周工作计划,参加公司营销工作会议,不定期举行市场营销项目分析会。
16.完成上级交办的其他工作事项
任职条件:
年龄:不限
性别:不限
籍贯:不限
学历:大专以上学历
婚姻要求:不限
经验要求:3年以上电力行业市场销售工作经验,销售团队管理1年以上工作经验。
知识要求:具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
能力要求:
(1)对电力行业有较深入的认识;
(2)了解企业经营管理相关知识;
(3)具有良好工作计划、协调和实施能力,能够系统地开展工作;
(4)具有良好沟通能力,能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通;
(5)具有较强的领导和组织能力,具有较强的团队精神,能有效管理、激励团队成员,提高整体工作绩效。
其它要求:
(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质;
(2)具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;
(3)履行岗位义务,遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定,保守公司商业机密
公司将提供岗前培训机会、良好的工作环境和工作氛围,并开启职业晋升通道保障优秀人才的长期稳定发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责售电客户开拓,省内分布式光伏发电及储能项目开拓(配合事业部开拓项目手续报批等);
2.了解传统项目维保内容(配电室电气设备预实验,维保巡检方案编写);
3.理解并认同企业文化,遵守公司规章制度,服从上级工作安排,有良好的团队精神,协助团队工作;
4.进行行业数据分析,完成对行业内竞争企业的信息收集及分析;
5.协助完成销售运营情况资源协调与执行工作跟进和公司下达的销售目标;;
6.完成上级交代的临时任务。
任职条件:
1.专科以上学历,市场营销相关专业;
2. 熟悉并把握最新销售信息并熟悉相关政策法规;
3.一年以上从事销售及技术工作,较好的业务推进能力和较强的市场开拓和销售能力;
4.具备良好的沟通协调能力,团结协作意识和策划能力,有高度的责任感及开拓创新精神;
5.热爱营销工作,具备一定的协调、沟通、团队管理能力;
6.具备电力、科技从业及相关职称者优先;
公司将提供岗前培训机会、良好的工作环境和工作氛围,并开启职业晋升通道保障优秀人才的长期稳定发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.理解并认同企业文化,遵守公司规章制度,服从上级工作安排,有良好的团队精神,协助团队工作;
2.根据公司的营销战略,完成公司产品在辖区的销售目标任务;
3.组织竞品分析工作,完成对标企业的信息分析;
4.负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进;
5.维护老客户,开拓客户市场,不断挖掘客户潜在价值和需求,以达成客户与公司的合作;
任职条件:
1.专科以上学历,市场营销相关专业;
2. 熟悉并把握最新销售信息并熟悉相关政策法规;
3.一年以上从事销售工作,较好的业务推进能力和较强的市场开拓和销售能力;
4.具备良好的沟通协调能力,团结协作意识和策划能力,有高度的责任感及开拓创新精神;
5.热爱营销工作,富有工作激情和韧性,具备较强抗压能力,适应全国出差。
6.电力、科技行业从业经验优先
公司将提供岗前培训机会、良好的工作环境和工作氛围,并开启职业晋升通道保障优秀人才的长期稳定发展。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责无人机的组装、调试、资料收集、整理及设备的日常保养维护;
2、有独立分析问题和解决问题的能力,制定飞行区域的飞行方案,具备较强的自学能力;
3、按照公司的无人机作业计划完成无人机飞行作业任务;
4、熟练地掌握无人机的应用,拍摄视频和挂载等;
5、调试好的无人机进行外出演示试飞,根据试飞情况进行必要的参数调整;
任职要求:
1、电气工程及自动化、飞行器相关专业,无人机相关专业优先;
2、具有无人机从业\作业经验优先;
3、有国家电网、南方电网相关工作经验优先;
4、具备良好的沟通能力及执行力;
5、具备良好的应变能力及学习能力、对无人机行业有兴趣者优先;
6、可接受应届毕业生;
7、军人优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.年龄:22-35岁
2.性别***
3.籍贯:不限
4.学历:专科以上
5.婚姻状况:不限
6.经验要求:2年及2年以上计算机、网络工程、信息安全行业工作经验
7.知识要求:
① 具备计算机/网络工程/信息/等专业知识;
② 熟悉主流数据库(MYSQL、SQLServer、ORACLE)的配置与应用;
③ 熟悉主流操作系统(Windows/Linux/Unix)操作系统的配置与应用;
④ 了解网络设备(交换机、路由器、防火墙、加密机、服务器及操作系统)配置管理;
⑤ 了解电力网络结构与运行信息;
8.能力要求:具备一定的协调、沟通、团队工作能力
9.其他要求:工作细致、责任心强。能够适应出差,具有(华为/中兴/H3C)认证工程师、施工员证或安全员证或质量员证、中级及以上职称。
具体工作:
项目前期
1、负责项目售前技术支持,包括项目前期客户需求分析、技术交流,方案、标书等技术文档的编写;
项目实施:
1、按照项目经理要求进行现场设备安装、调试以及运维工作;
2、配合项目验收并完成客户培训工作;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,组织制定本事业部的营销规划,并组织实施;
2、根据公司的年度经营目标,制定本事业部的经营目标和管理目标,并完成本事业部的年度经营目标;
3、根据本事业部年度经营目标,组织制定(或修订)相关的管理流程和管理制度,确保年度经营目标的达成;
4、负责本事业部团队建设、绩效评估、培训等工作,提升团队的凝聚力和战斗力。
5、负责本事业部相关业务的谈判与合同签订;
6、及时准确掌握本事业部现金流情况;
7、参与公司重大经营的决策,为公司发展提供合理化建议;
8、及时准确掌握市场动态(国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息)和客户动态,分析市场发展趋势,提供超越客户期待的服务;
任职资格:
1、年龄:35-45岁;
2、籍贯:不限
3、学历:电气工程及其动化、电力系统等相关专业、大专及以上学历;
4、经验要求:从事工程项目管理工作10年以上,8年以上电力行业工作经验;
5、知识要求:具有输电、变电、配电及用电等相关专业知识,熟悉电力系统输电、变电、配电及用电等项目的施工管理流程;
6、能力要求:10人以上团队管理经验,具备出色的沟通能力及丰富的团队管理经验;对中低压输配电行业等有比较深入的了解,并在此领域具有较强的拓展能力;必须能看懂并分析技术图纸;必须精通造价预算;必须具备硬核的专业技术能力。拥有丰富的系统内客户资源;熟悉电网等电力系统运作流程并拥有良好人脉,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7、其他要求:工作细致、责任心强。能适应出差,具有与业务相适应的专业资格证书或中级以上资格证书(一级建造师资格证优先)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责搜集、记录、整理本专业售前市场信息和资料,分析行业市场情况,了解现状,预测发展趋势。
2、了解行业市场动态,寻找潜在客户,收集有效项目信息;完成客户库和项目库的建立,并实时更新。
3、根据项目进展情况(项目规模,采购方式,客户决策链,竞争对手情况等),适时会同市场营销部经理完成项目评估,完成公司内部立项流程。
4、针对立项项目,制定详细的动态跟踪计划,寻求商务与技术突破,以达到项目成交。
5、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象,提高客户满意度,客户满意度达100%。
6、负责本人成交合同回款和应收帐款的管理,针对应收帐款对营销专员实行动态跟踪考核。
任职要求:
1、2 年以上输配电工程、采集运维营销工作经验,类似岗位工作经验1年以上。
2、具有输变电工程、电力采集运维及变电站定检预试等相关知识,熟悉电力系统相关知识;电力系统相关专业毕业优先。
3、有较强的沟通、洽谈、谈判及协调能力,能接受出差。
4、具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
同事离职,我也不想干了
面试谈薪资技巧
读懂面试官,轻松搞定面试!
系统集成营销专员
4.5-6千/月
四川新华智合科技有限责任公司 查看所有职位
申请职位
职位信息
1、负责搜集、记录、整理本专业售前市场信息和资料,分析行业市场情况,了解现状,预测发展趋势。
2、了解行业市场动态,寻找潜在客户,收集有效项目信息;完成客户库和项目库的建立,并实时更新。
3、根据项目进展情况(项目规模,采购方式,客户决策链,竞争对手情况等),适时会同市场营销部经理完成项目评估,完成公司内部立项流程。
4、针对立项项目,制定详细的动态跟踪计划,寻求商务与技术突破,以达到项目成交。
5、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象,提高客户满意度,客户满意度达100%。
6、负责本人成交合同回款和应收帐款的管理,针对应收帐款对营销专员实行动态跟踪考核。
任职要求:
1、对电力行业ICT(信息和通信技术)有一定认识。
2、有较强的沟通、洽谈、谈判及协调能力,能接受出差。
3、具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责搜集、记录、整理本专业售前市场信息和资料,分析行业市场情况,了解现状,预测发展趋势。
2、了解行业市场动态,寻找潜在客户,收集有效项目信息;完成客户库和项目库的建立,并实时更新。
3、根据项目进展情况(项目规模,采购方式,客户决策链,竞争对手情况等),适时会同市场营销部经理完成项目评估,完成公司内部立项流程。
4、针对立项项目,制定详细的动态跟踪计划,寻求商务与技术突破,以达到项目成交。
5、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象,提高客户满意度,客户满意度达100%。
6、负责本人成交合同回款和应收帐款的管理,针对应收帐款对营销专员实行动态跟踪考核。
任职要求:
1、2 年以上防腐节能工程工作经验,类似岗位工作经验1年以上。
2、具有电力系统、轨道交通、铁路等系统防腐节能相关资源,防腐节能相关专业毕业优先。
3、有较强的沟通、洽谈、谈判及协调能力,能接受出差。
4、具有强烈的进取心和责任心,能承受较大的工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)项目前期
1、项目中标后配合市场营销人员和技术支持工程师签订项目合同和技术协议;
2、接到项目任务书后72小时内完成项目组组建,依据合同工期的要求进场前完成现场踏勘、技术方案、施工组织设计或 “四措两案”及资金需求计划的编制工作;
3、按照公司要求完成项目外包或劳务外包合同的签订;
4、按照实际进场日期要求完成各项资源准备和项目合同、安全质量及实施方案的交底工作。
(二)项目实施
1、对项目合同范围、变更、进度、成本、质量、职业健康安全与环境、信息、沟通协调、团队建设等方面进行全过程管理,按时提交管理工作周月报;
2、负责项目的施工技术工作、设备系统的安装调试及售后服务工作;
3、负责项目验收并完成项目一次性验收合格率100%、竣工资料一次性通过率100%、安全质量事故为零、客户投诉为零的管理目标。
(三)项目报告
1、负责编制并提交项目日志、周报和月报;
2、参加项目相关联络会,会后2小时内提交会议相关纪要;
3、负责提交项目竣工验收申请、验收报告并办理竣工结算;
4、负责建立并提交项目实施外部干系人的档案资料。
(四)客户关系管理和市场支持
1、负责维护项目外部干系人的关系和客户满意度调查;
2、负责进行项目、客户、市场信息的收集,协助公司完成市场拓展任务;
3、协助售前技术支持,包括项目前期方案编制、与用户的技术交流和方案宣讲工作;
4、协助市场回款。
任职资格
1、年龄:30-45岁;
2、籍贯:不限
3、学历:大专以上
4、婚姻状况:***
5、经验要求:从事工程项目管理工作5年以上,5年以上电力行业工作经验
6、知识要求:具有输电、变电、配电及用电等相关专业知识,熟悉电力系统输电、变电、配电及用电等项目的施工管理流程
7、能力要求:具备一定的协调、沟通、团队管理能力
8、其他要求:工作细致、责任心强。能适应出差,具有与业务相适应的专业资格证书或中级以上资格证书(一级建造师资格证为佳)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
经验要求:应届毕业及以上、计算机、网络工程、信息安全行业工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据国家相关的安全法律法规,建立公司安全管理体系。
2.根据公司年度安全生产目标,制定安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程。全公司范围内认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,检查督促执行。
3. 根据公司度安全生产目标及子公司事业部的项目开展情况,进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改,对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。
4. 对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。
5. 对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改,对整改结果进行复查。
6. 组织子公司各事业部成员进行项目日常安全教育,督导项目组开展班前安全活动。
7. 参加各类项目现场的验收工作。
8. 建立项目安全管理资料档案,如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
9. 发生安全事故,能够***时间做出应急响应,提出专业意见和建议并及时向上级汇报。
10. 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、电力工程管理专业、安全技术与管理、土木工程、工程管理、工民建等大专及以上相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、持有安全员上岗证(持有注册安全工程师证书优先);
4、精通国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,可以进行技术说明、技术探讨;
6、具备成长性,可以与时俱进学习并了解行业动态、国家颁布执行的相关文件、法律法规等;
7、能熟练使用office办公软件,可以编制项目的工作计划、专业性文件、专业性报告等;
8、因业务需要,有驾照、会驾驶者优先;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,组织制定事业部的营销战略规划,并组织实施;
2、完成事业部年度营销目标和计划;
3、组织制定事业部相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展;
4、负责事业部营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
5、负责重大营销合同的谈判与签订;
6、定期拜访重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度;
7、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议;
8、监督事业部回款情况,确保按时收款;
9、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
任职资格:
1、年龄:35-45岁;
2、籍贯:不限
3、学历:电气工程及其动化、电力系统等相关专业大专以上学历;
4、婚姻状况:***
5、经验要求:从事工程项目管理工作10年以上,8年以上电力行业工作经验;
6、知识要求:具有输电、变电、配电及用电等相关专业知识,熟悉电力系统输电、变电、配电及用电等项目的施工管理流程;
7、能力要求:10人以上团队管理经验,具备出色的沟通技巧及丰富的团队建设经验;对中低压输配电行业等有比较深入的了解,并在此领域具有较强的拓展能力;必须能够看懂分析技术图纸、必须能够精通造价预算、具备硬核的专业技术能力。拥有丰富的系统内客户资源;熟悉国网、电网等电力系统运作流程并拥有良好人脉,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
8、其他要求:工作细致、责任心强。能适应出差,具有与业务相适应的专业资格证书或中级以上资格证书(一级建造师资格证)
不满足上述条件者***,谢谢!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 根据公司年度发展目标,组织编制并实施公司年度审计工作计划;
2. 公司内部审计体系的构建。包括编制项目审计方案、实施外勤审计、编制整理审计底稿、组织审计对接、出具审计报告等。以及检查、评价公司各项经营活动的内部控制制度的建立、健全及执行情况,并提供咨询意见;
3. 能够独立负责并对公司(各事业部的经营合规性)开展经营效益审计、舞弊调查、经济责任审计和其他专项审计等审计项目,包括:制定现场审计方案并执行;
4. 能够就审计结果与高级管理层进行讨论,简单扼要阐明关键问题,并对提出的问题提出有意义的见解;
5. 能够独立完成正式审计报告的撰写工作;
6. 监督审计发现的问题,后续整改及落实情况;
7. 拥有定期收集并整理当期审计发现的意识,并向高级管理层汇报;
8. 拥有团队协作意识,与其他团队成员分享经验以及专业知识,从而使得团队得以成长。
9. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
2. 具有3-8年内部审计从业经历,在电力行业、制造行业、服务业或会计领域有风险管理、运营及内部控制的相关经验优先;
3. 细心、对数据敏感、分析能力强、具有以流程及风险导向的意识,具备独立工作和团队合作的能力;
4. 良好的沟通能力,良好的书写能力;
5. 熟练使用微软办公软件(word\Excel\PowerPoint)等办公软件者优先;
6. 具备注册会计师(CPA)资格或会计师资格、或国际注册内审师资格者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-武侯区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、处理与客户的一般商务事件请求,处理日常商务工作;;
2、负责及时准确传达客户的需求及重要关注点,反馈至公司相关人员;
3. 负责协同同事进行商务谈判等重要外事活动,促进项目合作;
4. 负责组织、接待重要领导、贵宾的视察、参观、调研等重大活动。
5、项目配合,相关方协调,协助整理项目招投标文件,及其他资料配合;
任职要求:
1、1年及以上销售工作经验或销售助理工作经验;
2、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的沟通和谈判能力;
3、谈吐举止大方、性格外向,具有极强的人际交往能力;
4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感;
5、熟悉办公软件word、excel、PPT等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.市场拓展
①能够完成无人机事业部大客户开发,完成公司下达的事业部销售指标;
②能够制定、达成销售团队的管理目标,并指导销售人员完成业绩指标;
③完成个人销售指标
2.销售团队管理
①根据公司下达的年度经营目标负责制定团队季度、月度和周销售目标和工作计划,并组织实施;
②能够根据工作计划执行情况找出差距,及时复盘并修正工作方法、调整工作计划,弥补差距;
③能够根据事业部的业务方向,对团队成员进行有效管理与支持;
④优化销售团队,通过“传、帮、带”提升团队业务能力;
⑤认同企业文化,带领团队攻坚克难,做好团队激励。
3.客户管理
具体要求:
①善于客户关系管理,带领团队成员进行客户的挖掘、开发、维护;
②及时督导团队成员的客户管理工作,保证客户资料的完整性,录入的及时性和准确性。
③督导团队成员的客户跟踪维护工作,进行满意度调查,控制客户流失率。
4.报表管理
①能够及时完成CRM系统填报,保证信息准确
②在规定时间内完成业务报表制定,并能找到差距,制定对策措施
5.账款回收
制定回款计划,督导团队成员完成回款计划。
6.行业动态掌握
①对行业内客户、政策、竞争对手、产品销售潜力进行调研和分析,提供准确可靠的市场情报信息。
②根据市场行业信息支持,制定并适时修订销售计划
任职要求:
1、年龄:35-45岁;
2、籍贯:不限
3、学历:市场营销、无人机专业、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业大专以上学历;
4、婚姻状况:***
5、经验要求:熟悉无人机行业,有总监或主管工作经历的(需要至少三年以上团队管理经验和能力,3年以上大客户销售经验)、电力行业、无人机类院校、从事智慧城市工作相关行业者优先;
6、知识要求:具有无人机飞行服务、主流无人机销售等相关专业知识。
职位描述
岗位职责:
任职资格:
?年龄:30-45岁
?性别:不限
?籍贯:不限
?学历:大专以上学历
?婚姻要求:***
?经验要求:5年以上商务管理工作经验,3年以上招投标管理经验,电力行业或建筑类行业工作3年经验。
?知识要求:具有电气自动化、建筑智能化、建筑电气等相关专业知识。
?能力要求:
?1.具备熟练的文档撰写能力;熟练应用office办公软件2.精通施工工艺、工程造价、工程合同、项目管理及采购管理知识;3.熟悉招投标各项政策;4.精通项目管理、合同管理、投标管理和采购管理;5.具有良好的沟通、协调及语言表达能力;6.熟悉公司各项制度与工作流程;7.具有良好的计划和执行能力。8.具有中级(含)以上职称或具有二级(含)以上注册证书优先考虑;
其它要求:1.爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质。2.具有较强的责任心,能承受较大的工作压力。3.履行岗位义务,遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定,保守公司商业机密。
工作内容:
负责商务部全面工作,负责商务部年度目标分解落实,组织实施并全面完成商务部月度、季度、年度各项任务目标。
组织完成商务部人员架构和工作分析表的编制工作,组织完成商务部绩效考核工作。
参与项目评审,跟踪项目发展,根据商务操作规范和管控制度要求规避操作风险。在出现异常状况时及时做出合理预判,并上报相关情况,做到零差错、零风险管理。
组织完成项目合同评审和预结算管理分析工作,测算项目运营成本;提出划分工程付款节点金额的建议;参与编制工程资金计划,供公司参考决策;审核合同条款,组织起草合作协议,配合主管领导进行合同评审、审核分包单位付款申请,保证及时、准确、合理;分包单位结算;与甲方工程结算,洽商与协调;制定各类文件输出标准,包括:合同模板、PPT模板、Word模板;各类文档管理,包括:合同管理、资质管理、中标通知书等等;
根据公司销售策略,组织并监督部门完成符合公司利益和规定的投标任务,包括:参与制标前的投标评审工作、组织并监督部门完成标书的采买、编制、复印、检查、装订等工作确保标书制作的及时性、准确性和美观性;跟踪投标工作的后续执行,及时跟进解决项目投标进行中出现的问题;建立各项投标资料信息的收集和更新工作完善投标资料库信息。
负责健全公司供应商的管理体系和管理机制;负责完善对供应商零部件交付达成、产品成本控制、服务与配合、合同/协议履行等方面的管理制度和违规违约的处罚规定及流程;负责采购管理控制与管理采购成本,完成公司年度降价目标控制成本,从整体上降低零部件采购成本;负责审批零部件采购价格协议及辅料设备类采购合同工作;负责审批采购计划与付款申报计划工作,督促付款流程的完成,保证公司生产顺利进行;
1.建立周报、月报制度。及时审核项目组上报的周报、月报。督促检查月报客户端的报送时效。
2.每周根据项目组周报情况,指导、现场巡检并及时处理项目中的问题。突发和重大问题要及时上报分管领导。
每月召开部门例会1次并形成会议纪要,对商务部的各项工作进行总结和分析,对下月的工作计划进行安排。对发现的问题做出正确判断,提出处理意见和改进方法并报分管领导。
组织落实本商务部CRM系统相关资料、数据的提交、审核,保证及时准确。
根据商务部项目需求,不定期组织产品知识、专业技能、规程规范、安全知识和职业素养的培训。
1.每月8日(遇节假日提前或延后)参与公司月度例会;
2.每月6日17:00前向综合管理部提交事业部全员绩效考核表。
3.每月参与部门举办的其他专题例会。
1.每月5日前提交上月工作报表及当月工作计划,并进行必要的工作分析,数据准确率100%。
2.每年2月15日前,提交上年度工作总结及当年工作计划。
服从上级领导安排,并完成领导交办的其他工作,以领导认可为准。