专业要求:人力资源管理;人力资源管理;企业管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据招聘职位需求,发布招聘信息并安排、组织面试;
2.负责现有招聘网站的维护、充分有效利用网站各版块功能及其它增值服务,积极拓展招聘新渠道;
3.负责公司级培训筹备、组织、实施、管理等工作;
4.完成部门上级布置的其他工作。
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2.一年以上招聘培训相关工作经验,熟悉各类招聘途径、流程及面试甄选技巧和辅助工具;有制造型企业招聘培训工作经验者优先;
3.口齿清晰,形象职业并具备亲和力,熟练使用MS office办公软件,英语能力优秀者优先;
4.良好的人际洞察及沟通协调能力,上进务实,富于责任和自律,目标管理导向,有团队合作和服务意识;
本岗位欢迎优秀的应届生应聘。
公司的解决方案应用广泛,且拓展众多国际市场区域,诸如美国、欧洲和东南亚。公司始终保持行业领先水平,致力于投资和研发高速图像处理技术、激光空间定位精密测量、微动控制系统及该领域的其他先进技术。完备的技术、新颖的设计和本地化的优势,使得公司近几年得以实现可持续快速发展。
我们恪守承诺,坚持生产高品质的自动化产品,提供高效的服务,保持良好的商业信誉和安全的生产工艺。公司的品质方针建立在多项ISO认证基础之上,确保了生产工艺流程和管理体系的严谨可靠。公司一贯致力于开展和提升创新型解决方案,深受好评,近年来更是赢得多个奖项,注册多个专利项目,得到业界广泛认可。
科瑞是供应商和客户值得信赖的合作伙伴。我们将继续坚持互惠互利的方针,拓展全球合作模式。
公司网址 :http://www.colibri.com.cn
公司地址:深圳市高新区中区麻雀岭工业区7栋1楼
联系方式:****** 转 人事行政部
薪酬福利:
1、公司实行高于行业水平的中上薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬,具体面议。
2、公司为员工提供五险一金和年假,并设有年终奖、绩效奖、项目奖等多种激励方式。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:10-20 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.负责培训学院整体运营,围绕集团公司总体战略、经营目标及业务规划,制定学院的业务目标和规划;2.根据公司规划及各阶段需求,负责组织学院课程体系开发与完善;3.负责组织开发设计培训课程、制作培训课件及建立企业培训资料档案库;4.负责公司培训体系的设计、执行、管理、考核;5.负责整合内外学习资源,搭建线上线下多元化的授课或培训体系,制定并完善培训策略、机制和管理体系,进行人才阶梯建立与课程开发及实施,为公司持续培养梯队型人才结构;6.负责组织学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项。任职资格:1、具备培训公司、互联网培训公司、品牌连锁公司培训负责人、咨询管理公司,医美美发公司培训经验优先。2、优秀的演讲表达、协调沟通技能和传授能力、感染力,具备良好的互动暖场、情绪煽动能力,具备对课程现场良好的把控力;3、擅长搭建培训体系、制度、流程等,尤其在课程体系的设计及搭建布局上有深入实践经验者优先;4、具备优秀的沟通、组织及协调能力、带团队工作的能力,以及能承受高强度工作压力,具有高度的责任心和热情;5、年龄28-45岁,大专以上学历。注:此岗位前期需要在湛江分公司工作半年左右时间,不能接受者请勿扰,谢谢合作! [详情]
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