专业要求：土木工程;道路桥梁与渡河工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才、应届生均可
2）有土木工程相关实习或工作经验者优先考虑
3）有C1及以上驾驶，会熟练开车最佳
4）吃苦耐劳，能适应经常出差
5）转正后缴纳五险，公司包食宿，单休，春节超长假期（12天以上）
5）优秀的应届毕业生，可放宽录取条件
万华租赁，由浙江万华建筑设备租赁有限公司、湖北万华工程设备有限公司、湖北万贤工程设备有限公司组成，成立于2002年，总注册资金18000万元，总部分设于杭州市拱墅区科技工业园（占地面积43亩）及湖北鄂州经济开发区（占地152亩），是专业的国家重点工程建设周转材料租赁企业。公司设立北方大区、中南大区和江浙三大业务片区，拥有杭州、武汉、北京、厦门、徐州、大连六大仓储基地，总仓储面积22万平方。主营：贝雷梁、钢支撑、碗扣支架、型钢等现浇支撑体系材料和拉森钢板桩、水上施工栈桥平台的租赁并提供相应的技术服务。
公司坚持多元化一站式服务理念，注重加强与客户的战略合作，先后参与了港珠澳跨海大桥、大连星海湾大桥、嘉绍大桥、武汉二七长江大桥、沪通大桥、京沈客专、宁杭客专、京福客专、北京火车南站、武汉火车站等国家重点工程项目的建设。
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、为企业经营管理决策提供法律意见，协助其他部门进行重大合同、意向书签订之前的尽职调查工作。2、起草公司合同管理制度，并就合同订立、变更、履行等方面给出法律意见；组织起草公司常用合同范本，审核各业务部门的合同，提出法律修改意见。3、处理公司重大诉讼和非诉讼法律事务，提出切实可行的解决方案，并审核一般性法律事务的解决方案。4、负责为公司各部门及其工作人员提供与工作相关的重大、疑难法律问题咨询和培训。任职资格:1、本科及以上学历，法律相关专业教育背景，6年或以上房地产行业相关法务工作经验，通过国家司法考试。 2、具有丰富的房地产诉讼和非诉讼法务经验，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作，对接外包物业公司，管理监督物业项目的日常事务；2、负责统筹园区运营管理工作，负责园区日常物业管理；3、制定部门物业服务管理年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；5、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、28至40周岁，全日制大专以上学历，物业管理或酒店管理相关管理类专业；2、持有物业管理企业经理或同等资格证书；3、5年以上工作经验，2年以上住宅物业同等岗位工作经验，有大型物业企业工作经验者优先考虑；4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程，熟悉房地产、物业管理行业法律法规；5、具备良好的团队管理能力，态度热忱、服务意识强、抗压能力强； [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责；2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施；3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议；4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作；6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关；9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统；10、负责外联工作及办理公司所需各种证照；12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作；任职要求：1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，年龄32-38岁；2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验；3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作；4、熟悉薪酬福利体系及相关管理；5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； [详情]
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