专业要求：冶金工程;冶金工艺与设备;冶金技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：9000-11000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2.负责做好日常工作，进行两水平测定，下达出铝指示量，安排工区工作，检查各班工作质量，处理异常槽。
3.负责各班组的考核记录，正确评定小组及个人奖金数额。
4.负责新技术、新节能措施在本工区的具体实施工作，负责在本区推行全面质量管理工作。
5.负责检查各班组在现场卫生和工器具的整理，收拾修理、设备的维护。
6.负责本工区的安全工作和安全活动。
7.接受车间领导的指令，完成领导临时交办的任务。
8.安排布置本工区的作业计划和工作制定措施，确保各项指标的实施。
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责；2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施；3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议；4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作；6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关；9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统；10、负责外联工作及办理公司所需各种证照；12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作；任职要求：1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，年龄32-38岁；2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验；3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作；4、熟悉薪酬福利体系及相关管理；5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； [详情]
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