工作地区： 武汉市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：渔业研发

职位描述：

1、负责部门的仓储管理；
2、根据部门销售订单，合理安排物品配送；
3、负责对配送物品进行信息跟踪，及时反馈； [详情]

工作地区： 许昌市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：林业公司

职位描述：

岗位职责：1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用；2、初步掌握财务会计技能，熟悉会计法规和财务制度，担负财务会计工作；3、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核；4、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析，并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作；5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等；6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、持会计证，掌握相关财务软件、办公软件；3、有工程类公司财务经验者优先；4、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，责任心强，有良好的职业素养；5、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。  [详情]

工作地区： 锡林郭勒盟 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位

职位描述：

岗位职责：1、贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及集团董事会等上级部门的指示、决议，领导整个景区搞好各项工作。2、全面主持景区的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制，对景区发生的重大事情进行奖惩。3、确定景区的发展方向和管理目标，掌握好景区经营管理的决策权和景区业务运营的指导权。如景区的年度预决算、审批景区重大经费的开支、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施等。4、需掌握市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入。5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高景区管理水平。协调各职能部门的关系，做好员工的思想政治工作，调动员工的积极性，带领全体员工创办有特色的景区。6、负责推行企业现代化管理，提高企业品位，增加经济效益。主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。7、积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系，确保景区顺利开展工作。同时，积极协调与当地区、镇党委政府的关系，积极处理好景区在运营中出现的问题。
任职要求：1、年龄30-45岁，旅游或管理类专业本科毕业；2、具有丰富的景区管理思路，创新意识强，谈判能力强；3、具备休闲、度假、旅游一体化风景区五年以上管理营销工作经验；4、有2A级以上民营景区管理经验，有民营景区A级提升工作经验者优先， 5年以上大型生态旅游景区筹建及经营管理经验，良好的领导及人际交往能力，擅长挖掘及开发旅游景区新亮点。
应聘方式：请将简历直接投递至tianlongzhaopin@126.com ,或电话咨询0472-2854260 [详情]