专业要求：矿山地质;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要去：1、身体健康，有五年以上现场工作经验，有矿山工程设计、安全评价工作经验者优先。
2、具有相关专业设计和安全评价的能力；有较全面的地质专业知识。
3、沟通能力、协调能力、分析判断能力强；有吃苦耐劳精神。
4、特别优秀者条件可适当放宽。
2014年11月又顺利了取得由国家知名认证公司核发的ISO9001质量管理体系认证证书。
2011年11月和2014年10月公司分别取得由河南省安监局核发的金属非金属矿山安全标准化三级评审单位资格和工贸行业安全标准化二级评审单位资质，使我公司为全省安全标准化创建工作提供了更为广阔的平台。
公司成立以来，致力于安全生产技术服务，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《安全评价机构管理规定》等要求，科学、公正、合法、自主地开展安全评价。在安全评价活动中，严格遵守执业准则、职业道德，自觉接受各级安全生产监督管理部门的监督管理。先后与上百家国有大中型企业如中国铝业股份有限公司、洛阳新安电力集团有限公司、洛阳栾川钼业集团有限责任公司、永煤集团、洛阳香江万基铝业有限公司、河南安钢集团、福建紫金矿业股份有限公司、西藏华泰龙矿业开发有限公司和县以上国有和国有控股企业等以及众多乡镇和民营企业开展业务合作。雄厚的技术实力、严谨的工作作风、优异的服务质量得到了各级安全生产监督管理部门的肯定和好评，也赢得了企业的信赖与支持。公司在河南非煤矿山的安全评价及标准化培训业务中一直处于技术水平公司在安全评价、工程技术咨询以及安全标准化技术服务中一直处于领先地位。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10-20 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责制定城市C端用户整体拉新、促活、转化、留存，活动运营策略，提出有效可行的营销运营方案，对活动整体ROI以及用户生命周期负责，明确各阶段关键业务指标，制定可执行活动方案并落地执行。2、总结C端用户活动效果，输出方案以及数据，整理为有效的沟通资料，协助商务对B端客户营销。3、管理客服的城市社群运营工作，制定有效的运营策略，指导客服执行，对城市社群互动、活跃、转化负责。4、精通日常活动运营效果分析，根据分析结果进行活动运营策略调整与优化。5、负责活动系统能力搭建，建立和不断完善各项功能，快速响应运营需求。岗位要求：1、本科及以上学历，1年以上互联网产品运营工作经验，有成功的运营活动案例优先；2、活动策划能力强，善于沟通，有较好表达能力，思维清晰，强大的学习能力和创新力，对用户行为变化敏感，关注细节，能积极有效解决用户问题和反馈；3、以业务指标为导向，擅长针对不同的活动目的有策略、有节奏的实施活动运营；4、擅长总结规律，根据不同活动类型制定标准化模板进行产品化，提升效率，有很强的数据分析能力、能通过数据发现问题。福利待遇：1、工作制： 弹性工作制（上班：8:30-10:00，下班：6:00-7:30）；2.假期福利： 除法定的节假日之外，员工还可享有年假，婚假，丧假，生育假等；3.社保与公积金：公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金（一档综合社保）；4.额外福利： 提供免费下午茶，寿星有神秘的生日礼物，公司提供团队建设费用；5.员工活动： 员工团结，旅游活动，健身区域24小时免费使用；6.节日慰问： 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品； [详情]
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