专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
随着社会经济的发展,人类生活水平的提高,电梯(扶梯)已成为我们生活中不可或缺的工具。作为经济发展的标志,高层建筑的日益增多也促使电梯行业的巨大发展。电梯的技术含量、品质也成为广大客户关注的目标。
我公司创业2001年,经过几年的用心经营,取得了较大的发展,为适应市场需求和公司销售、安装、维修保养等各项工作突飞猛进地发展,于2006年重新注册成立河南省三和电梯工程有限公司。
公司总部设在郑州,在信阳设有直属分公司,总部下设有董事长办公室、总经理办公室、业务部、工程技术部、维保部、财务部、仓库等部门。2006年销售电梯将近200台,维保电梯300多台。
几年来,我们始终不断地以“您的需要就是我们的责任”为宗旨,讲究诚信,竭诚为客户服务,受到广大用户的广泛赞誉。在郑州、信阳、安阳、焦作、商丘、驻马店、平顶山等地赢得了一批诚信的客户和朋友。我们深知为客户提供完善的售前、售中、售后服务是我们企业发展的根本,而这一切来源于高素质的人才队伍和严格合理的企业管理。公司采取优惠政策吸收了一批学有专长的人才加入我们的团队。公司销售人员和技术工人要求具有大专以上文化程度,安装工人也应具备高中文化水平。公司注重业务和技术培训,经常对员工进行业务、技术、维保等方面集中强化培训,保证为用户提供良好的服务。
我公司从事电梯安装维修工作的技术人员有20多名,其中高级职称6人,大专以上学历10多人。从事电梯行业工作最长的有10年以上,只有高素质人才队伍打造为我们安装维护提供可靠的保障。
我公司主要工程人员大都经过广州日立电梯公司的理论和现场培训,熟练的掌握了处于世界领先水平的日立GVF、HGM、NPH、HGP等全电脑控制电梯的安装、调试技术。
同时,针对电梯安装的特殊性,我们制定《电梯安装工艺流程》、《工艺管理制度》、《工程组织和施工管理》、《安全操作规程》、《预防控制》、《电梯安装自检与互检手册》等十几项科学管理方法和质量保证体系,使我们的服务、管理深入施工进程的每一个细节。为高质量、高效率完成安装任务,确保电梯良好运行提供了坚实的保障。
因为我们工作的出色和真诚的合作态度,让我们得到广州日立电梯公司及日本厂家的称赞,我们成为广州日立电梯在河南的重要合作伙伴。
一切为了用户,提供最好的服务是我们公司发展的关键,用我们诚实的品质、敬业的精神和严谨的工作态度,对生产制造、安装、维修保养和合理使用等进行了详细的研究分析,充分注意每一个细节,良好的企业精神正使我们的客户越来越多。
我们坚信,“河南省三和电梯工程有限公司”定能和她的客户一起铸造明天的辉煌!
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责开展终端员工招聘、晋升、转正工作的管理和实施;2、负责SOM考勤系统和SAP系统员工工资审核、报批;3、负责终端店铺薪资核算、分析;4、负责开展员工入职资料、劳动合同的签订、续签管理并建立人事档案每月更新;5、负责开展工商年检、证照办理、固定资产台账管理;6、其他行政业务或临时性工作;任职要求:1、本科在校(大二至大四学生皆可),人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、热爱零售行业,有实习工作经验优先;3、善于沟通表达,学习能力强、逻辑性强,对数据敏感;4、抗压力强,喜欢接收新鲜事物和挑战。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 宜宾市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责店柜业绩目标的达成;2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质,打造团队的凝聚力和战斗力;3、负责货品的账务管理:畅滞销、进、退、换、补货等;4、负责代理品牌和公司品牌形象和新老顾客的维护,处理权限范围内的顾客投诉。任职资格:1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历,一年以上同职位工作经验;2、有良好的市场判断能力,较强的组织管理能力,对销售工作有深刻认识;3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识,有较强的观察力和应变能力;4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
我要投递简历