专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:1765-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力安装、工程类
职位描述:
1.试用期三个月, 基础工资1765~2235元/月,奖金。
我要投递简历
2.培训见习期6-9个月,基础工资1965~3300元/月,奖金。
3.见习期满,通过公司组织的岗位资格认定后上岗,实行岗位绩效工资,根据不同的岗位,每月2800~6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作,为公司做出突出贡献的每月工资>6000元,或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价,建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:1765-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力安装、工程类
职位描述:
1.试用期三个月, 基础工资1765~2235元/月,奖金。
我要投递简历
2.培训见习期6-9个月,基础工资1965~3300元/月,奖金。
3.见习期满,通过公司组织的岗位资格认定后上岗,实行岗位绩效工资,根据不同的岗位,每月2800~6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作,为公司做出突出贡献的每月工资>6000元,或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价,建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:1765-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力安装、工程类
职位描述:
1.试用期三个月, 基础工资1765~2235元/月,奖金。
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2.培训见习期6-9个月,基础工资1965~3300元/月,奖金。
3.见习期满,通过公司组织的岗位资格认定后上岗,实行岗位绩效工资,根据不同的岗位,每月2800~6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作,为公司做出突出贡献的每月工资>6000元,或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价,建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:1765-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力安装、工程类
职位描述:
1.试用期三个月, 基础工资1765~2235元/月,奖金。
我要投递简历
2.培训见习期6-9个月,基础工资1965~3300元/月,奖金。
3.见习期满,通过公司组织的岗位资格认定后上岗,实行岗位绩效工资,根据不同的岗位,每月2800~6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作,为公司做出突出贡献的每月工资>6000元,或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价,建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、hrbp:深入贴近业务部门,了解业务需求及人力现状,主导所支持部门全流程人力资源管理工作;2、人员招聘:分析所负责部门的人才供应状况,和用人部门领导探讨人才引进策略。通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;3、组织与人才发展:主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化等。使得组织能力不断发展,以适用业务的变化和发展;4、激励与绩效:协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等。负责公司的激励体系在部门内的落地和优化,确保激励适度有效;5、培训与发展:负责关键岗位人才培养工作,并能及时针对业务需求组织、开展相应的专项培训,对培训内容与形式进行持续优化;职位要求:1、35岁以下,第一学历为全日制一本及以上学历,985、211院校优先,人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先;2、5年以上知名企业人力资源相关工作经验,有房地产行业或外资企业从业经验优先;3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,抗压能力强。 [详情]
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