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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以下
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位说明:
1.负责人力资源部门的文案整理工作;
2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员,负责协调业务部与人力资源部门的配合工作;
3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作;
4.负责人力资源管理项目的整体流程把控;
5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;
7.完成上级交办的其他事项。
8.无责底薪+提成制,综合薪资6-8k;
岗位要求:
1.大专学历以上,人力资源管理相关专业;
2.遵守国家法律,形象气质佳,具备优秀的文字功底;
3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件;
3.熟悉人力资源管理六大模块,并对人力资源管理有一定的自我认知;
4.逻辑思维清晰,整理能力较强;
5.20-30岁,不想相关经验;
6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
1.负责人力资源部门的文案整理工作;
2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员,负责协调业务部与人力资源部门的配合工作;
3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作;
4.负责人力资源管理项目的整体流程把控;
5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;
7.完成上级交办的其他事项。
8.无责底薪+提成制,综合薪资6-8k;
岗位要求:
1.大专学历以上,人力资源管理相关专业;
2.遵守国家法律,形象气质佳,具备优秀的文字功底;
3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件;
3.熟悉人力资源管理六大模块,并对人力资源管理有一定的自我认知;
4.逻辑思维清晰,整理能力较强;
5.20-30岁,不想相关经验;
6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
公司总部位于深圳,旗下业务覆盖各个行业,其中包含会计事务所,工程造价、人力管理咨询、管理方案制定、科技、传媒等,其中咨询业务中要有人力管理咨询、财务管理咨询(不含限制项目);投资咨询(不含证券、期货、保险及其它金融业务);企业管理咨询;代理记账;市场营销策划;企业形象策划;翻译服务;会务策划。(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22