温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位描述:
"1.全面管理生产车间,包括生产线排线,人员分配,人员培训及管理,车间6S 及目视化管理和优化;
2.建立和完善生产管理制度和生产管控流程;
3.负责安全生产, 以达到0工伤和0事故的安全目标;
4.配合人事部门招聘和择优录用生产人员,以及员工的考勤和绩效管理;
5.主导执行生产计划,负责在保证质量和效率的前提下完成及时交货(OTD目标100%);
6.以精益生产和智能制造为核心,主导执行生产相关的持续改善和创新,包括但不限于:
a) 提高品质直通率(目标-0 缺陷),
b) 提高生产效率(目标-100%),
c) 降低在线库存,
d) 降低辅助人员比例,
e) 降低生产报废率(目标<0.5%),
f) 降低换线时间,
7.激励和提高员工的工作士气和责任感,培养和发展员工;
8.配合其他部门的工作,积极开展职责目标内的持续改善和创新;
9.公司发展过程中可能调整的其它职责。
"1.全面管理生产车间,包括生产线排线,人员分配,人员培训及管理,车间6S 及目视化管理和优化;
2.建立和完善生产管理制度和生产管控流程;
3.负责安全生产, 以达到0工伤和0事故的安全目标;
4.配合人事部门招聘和择优录用生产人员,以及员工的考勤和绩效管理;
5.主导执行生产计划,负责在保证质量和效率的前提下完成及时交货(OTD目标100%);
6.以精益生产和智能制造为核心,主导执行生产相关的持续改善和创新,包括但不限于:
a) 提高品质直通率(目标-0 缺陷),
b) 提高生产效率(目标-100%),
c) 降低在线库存,
d) 降低辅助人员比例,
e) 降低生产报废率(目标<0.5%),
f) 降低换线时间,
7.激励和提高员工的工作士气和责任感,培养和发展员工;
8.配合其他部门的工作,积极开展职责目标内的持续改善和创新;
9.公司发展过程中可能调整的其它职责。
江西昕龙是一家拥有知识产权核心技术,致力于绿色环保锂电池等新能源产品研发、生产和销售为一体的高新技术企业。
公司成立于2023年,分三期总投资12亿元,首期已投资2亿元,二三期分别拟投资4亿元和6亿元。
目前,公司宜春上高产业基地占地面积120亩,以及位于东莞的华南办事处及研发中心。华东办事处、欧洲办事处、加拿大/美国办事处则拟筹备中。
公司注重人才的吸纳与培养,公司核心团队具有10多年国内顶尖锂电池公司工作经验,有涵盖多学科、综合素质过硬、且充满活力的技术研发队伍。
公司按照现代企业管理的要求,建立了科学、建全的管理体系,拥有高效率、高素质的技术、制造和质量管理队伍,配套专业的、经验丰富的研发团队和营销人员。从项目评估、方案设计、项目开发、生产、产品检验、物流运输、售后服务等提供所有服务,可以确保客户的每一个OEM/ODM项目走向成功。